الموارد البشرية الاستراتيجية وإدارة رأس المال البشري
Offered By: edX
Course Description
Overview
تغطي هذه الدورة الموضوعات الرئيسية في الإدارة المؤسسية بما في ذلك اتجاهات الإدارة العالمية الحالية وأفضل الممارسات، تحقيق التوافق الاستراتيجي من خلال الأفراد، بناء نموذج استراتيجي للقوى العاملة للمنظمة، التكيف مع البيئات التنظيمية المتغيرة، إدارة عملية إستقطاب المواهب بنجاح، فهم تأثير استراتيجية المنظمة ونموذج العمل على المواهب، قيادة مشروع تحليل القوى العاملة، تحديد وتصميم مصفوفة الأدوار الوظيفية الحرجة، بناء نظام متكامل للموارد البشرية قائم على الكفاءة.
تم تصميم هذه الدورة لتزويد الطلاب بفهم شامل لمختلف جوانب الإدارة المؤسسية والمهارات اللازمة لإدارة وقيادة المنظمة بفاعلية في ظل بيئة الأعمال المتغيرة بصورة مستمرة.
Syllabus
* اتجاهات الإدارة المؤسسية العالمية وأفضل الممارسات.
* تحقيق التوافق الاستراتيجي في المنظمة من خلال الأفراد.
* بناء نموذج استراتيجي للقوى العاملة لمنظمتك.
* التكيف مع البيئات التنظيمية سريعة التغير.
* إدارة إستقطاب المواهب بنجاح.
* فهم كيفية تأثير استراتيجية المنظمة ونموذج العمل على المواهب.
* قيادة مشروع تحليل القوى العاملة.
* تحديد وتصميم مصفوفة الأدوار الوظيفية الحرجة.
* بناء نظام متكامل للموارد البشرية قائم على الكفاءة.
Taught by
Ahmed Hassan
Related Courses
Leading Strategic Innovation in OrganizationsVanderbilt University via Coursera Planning Change and Innovation
National University of Ireland, Galway via Open Education by Blackboard On Strategy : What Managers Can Learn from Philosophy - PART 1
École Centrale Paris via Coursera Leadership in 21st Century Organizations
Copenhagen Business School via Coursera Storytelling for Change
Acumen Academy