Maître d'Apprentissage : "Encadrer et faire Grandir"

Description

Cette formation du Maître d’Apprentissage est cruciale pour réfléchir à une organisation permettant de concilier son métier au quotidien avec son lot d’objectifs à atteindre, de missions à mener à bien et les exigences liées à l’accompagnement d’un apprenti.

Guider, conseiller, donner le droit à l’erreur, mettre en situation, encourager les initiatives sont autant de tâches et d’activités à mobiliser dans l’encadrement de son apprenti.

Plan de cours

• Semaine 0 : Semaine introductive pour découvrir l’organisation du MOOC

• Semaine 1 : Préparer l'apprentissage
  • Les enjeux du tutorat pour chaque acteur du dispositif
  • Le cadre juridique de l’apprentissage
  • Identifier son rôle et ses compétences requises pour mener à bien sa mission

• Semaine 2 : Accueillir mon apprenti
  • Un accueil réussi : quel outil ? Quelle préparation ?
  • La dimension relationnelle entre le maître d’apprentissage et l’apprenti
  • Comprendre certaines difficultés et les aborder sereinement

• Semaine 3 : Un parcours de formation, un programme académique, des compétences acquises
  • Identifier les compétences clefs à transférer
  • Définir des objectifs de progression
  • Tenir compte des impératifs Universités / Entreprises
  • Les principes de transmission d’un savoir-faire
  • Organiser une séquence pédagogique

• Semaine 4 : Ma pratique managériale : "Bien vivre ensemble"
  • Planifier et réaliser des bilans : valider l’atteinte des objectifs fixés
  • Savoir féliciter et /ou faire passer un message constructif
  • Etablir une relation régulière avec L’Université

• Semaine 5 : Evaluer et accompagner l'apprenti
  • Comprendre les principes de l’évaluation
  • Les outils de l’évaluation
  • Conduire un entretien d’évaluation
  • Accompagner son étudiant apprenti vers la poursuite d’étude ou l’emploi

• Semaine 6 : De la théorie à la pratique