Gestão de Captação, Recompensas, Remuneração e Diversidade

Nossas boas-vindas ao Curso Gestão de Captação, Recompensas, Remuneração e Diversidade. Neste curso, você aprenderá como avaliar e aplicar a gestão de captação, recompensa, remuneração e retenção de pessoas, considerando o contexto organizacional e a importância da diversidade. Ao final deste curso, você será capaz de: - Entender a importância e diferentes possibilidades de captação; - Implantar políticas e práticas de recompensa, remuneração e retenção de pessoas; - Implantar políticas e práticas de gestão da diversidade. Este curso é composto por quatro módulos, disponibilizados em semanas de aprendizagem. Cada módulo é composto por vídeos, leituras e testes de verificação de aprendizagem. Ao final de cada módulo, temos uma avaliação de verificação dos conhecimentos. Estamos muito felizes com sua presença neste curso e esperamos que você tire o máximo de proveito dos conceitos aqui apresentados. Bons estudos!

• Processo de Captação
• Neste módulo, você entenderá a captação de pessoas, pressupondo a consciência da organização em relação a suas necessidades, destacando processos de socialização e movimentação.
• Remuneração e Recompensa
• Neste módulo, será analisado o papel dos diferentes tipos de remuneração, destacando a implantação de diferentes formas de composição e articulação com outros aspectos da gestão de pessoas.
• Retenção de Talentos
• Neste módulo, será apresentada a importância da retenção de talentos estratégicos para a organização, relacionando-a com políticas e práticas para esta finalidade.
• RH e Gestão da Diversidade nas Organizações
• Neste módulo, será compartilhada a importância da Gestão das Diversidade nas organizações, abrangendo suas políticas e práticas.