Fundamentos de Negócios

Nossas boas-vindas ao Curso Fundamentos de Negócios. Neste curso, você aprenderá sobre os fundamentos de gestão empresarial. São apresentados os conceitos e modelos de dimensões organizacionais, estratégia empresarial, finanças corporativas, gestão de pessoas e de marketing. Ao final deste curso, você: - Conhecerá os fundamentos das principais áreas de negócios, como organizações, estratégia, finanças, gestão de pessoas e marketing; - Será capaz de empregar as ferramentas básicas de gestão destas áreas. Este curso é composto por cinco módulos, disponibilizados em semanas de aprendizagem. Cada módulo é composto por vídeos, leituras e testes de verificação de aprendizagem. Ao final de cada módulo, temos uma avaliação de verificação dos conhecimentos. Estamos muito felizes com sua presença neste curso e esperamos que você tire o máximo de proveito dos conceitos aqui apresentados. Bons estudos!

• Introdução aos Modelos Organizacionais
• Este módulo visa introduzir o aluno aos conceitos básicos e modelos organizacionais que permitam o entendimento das complexidades organizacionais. Neste sentido são discutidos os diversos tipos de estruturas, configurações e dimensões organizacionais e seus potenciais alinhamentos com as operações e a estratégia.
• Introdução à Estratégia Empresarial
• Este módulo busca apresentar os conceitos básicos de Estratégia Empresarial. São abordados os conceitos de diagnóstico, plano e controle estratégicos, vantagem competitiva e posicionamento estratégico.
• Introdução às Finanças Corporativas
• Este módulo provê uma introdução aos fundamentos de finanças. Os principais conceitos e aplicações incluem: valor do dinheiro no tempo, compensação risco-retorno, custo de capital, taxas de juros, custo médio ponderado de capital, valor presente líquido, taxa interna de retorno e período de retorno.
• Introdução à Gestão de Pessoas
• A boa gestão de pessoas é um fator essencial para o desempenho empresarial, todavia, a maioria dos gestores não recebe o treinamento necessário para uma boa tomada de decisão nesta área. Este módulo proverá o conhecimento para a motivação de pessoas e a organização de um sistema de remuneração com base na compensação por desempenho.
• Introdução ao Marketing
• Este módulo está voltado aos três principais elementos voltados à retenção de clientes na dinâmica realidade atual: branding, centralidade de clientes e estratégias de go-to-market.