Dialogue social et formation continue

A propos de ce cours

La loi du 5 mars 2014 renforce l'importance du développement du dialogue social pour la formation professionnelle.
Ce MOOC, qui s’adresse d'abord aux mandataires des organisations syndicales d’employeurs et de salariés, impliqués par les différentes formes du dialogue social dans les entreprises, peut contribuer au développement des compétences nécessaire à l'exercice des mandats.
Ce MOOC s’adresse à tous les acteurs de la négociation collective et de la gestion paritaire à tous les niveaux, notamment au sein des OPCA, OPACIF et FONGECIF.
Il intéresse également l'ensemble des acteurs concernés dans leur activité professionnelle par les effets de la négociation et la législation touchant le domaine de la formation professionnelle.

Plan du cours

Semaine 1 - Partenaires sociaux et formation continue.

• S1.1 - La formation : un objet social et individuel.
• S1.2 - La formation : un accès aux mobilités.
• S1.3 - La loi du 5 mars 2014 : vers de nouvelles perspectives.
• S1.4 - Entreprises : de l'obligation de financer à l'obligation de former.
• S1.5 - La formation tout au long de la vie : mythe ou réalité ?

Semaine 2 - Qui sont les partenaires sociaux ?

• S2.1 - Démocratie politique et démocratie sociale.
• S2.2 - Définition des partenaires sociaux.
• S2.3 - Représentativité des syndicats de salariés.
• S2.4 - Représentativité des syndicats d'employeurs.
• S2.5 - Rôle des partenaires sociaux dans le champ de la formation.
• S2.6 - Financement du dialogue social.

Semaine 3 - Enjeux et formes du dialogue social sur la formation dans l'entreprise.

• S3.1 - Les enjeux du dialogue social sur la formation dans l'entreprise.
• S3.2 - Les formes du dialogue social sur la formation dans l'entreprise.
• S3.3 - Questions clés pour le dialogue social sur la formation dans l'entreprise.
• S3.4 - Questions clés (suite).

Semaine 4 - Place du dialogue social au niveau territorial.

• S4.1 - Les leçons de l'histoire.
• S4.2 - Le dialogue social : de quoi parle-t-on ?
• S4.3 - Les instances et les modalités du dialogue social territorial.
• S4.4 - Le contexte issu de la réforme 2014.
• S4.5 - Enjeux et limites du dialogue social territorial.

Semaine 5 - Valeur ajoutée et perspectives.

• S5.1 - Valeur ajoutée et perspectives.
• S5.2 - Démocratie politique, démocratie sociale : quel équilibre ?
• S5.3 - Les missions des partenaires sociaux.
• S5.4 - Perspectives.